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為適應(yīng)市場發(fā)展的飛速變化、客戶需求的不斷提升，公司的快速發(fā)展同樣離不開優(yōu)秀的人才和團(tuán)隊(duì)，一起貢獻(xiàn)智慧。

所以，我們計(jì)劃從2021年開始到2025年，從管理、技術(shù)、銷售、工藝工程四個(gè)方面，開始人才的培養(yǎng)，通過人才的增長，實(shí)現(xiàn)公司整體的成長，為客戶及消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值。

管理人才計(jì)劃   +5%

在公司戰(zhàn)略、策劃、執(zhí)行等方面，實(shí)現(xiàn)管理人才的培養(yǎng)增長

技術(shù)人才計(jì)劃   +18%

創(chuàng)新是我們賴以生存的根本，通過技術(shù)人才培養(yǎng)，保證公司的持續(xù)競爭力

銷售人才計(jì)劃   +10%

打造適應(yīng)市場，有市場和需求的敏感度，能持續(xù)推動(dòng)落地的銷售人才

工藝人才計(jì)劃   +8%

持續(xù)的工藝創(chuàng)新，將本增效。用高效的工藝推動(dòng)成本和質(zhì)量